Daha önce şu yazımda yayınladığım iletişim profili ; kişilik profili testi yazımda testlerini yapan sevgili okur 🙂 Şimdi de sonuçlarınızı öğrenme vakti :)Değerlendirme; sütunların alt alta toplanarak en yüksek puanı alması şeklinde gerçekleşmekte.

Eğer ilk Sütün toplamı en yüksek değerse; siz bir Panter Karaktersiniz.
2. sütun en yüksek ise; Tavuskuşu iletişim profilinde;
3. sütun ise Yunus;
ve son sütundaki değer en yüksek puanı aldıysa; Baykuşsunuz.

Şimdi gelelim bu 4 karakterin özelliklerine.

Panter; Kontrollü ve dolaysız bir iletişim profilini simgeliyor.

En belirgin özelliği “Hedef Odaklı” olması.
Yönlendirici
Zorlayıcı
Hızlı hareket eden
Rekabetçi bir kişilik ve iletişim profili sergiler.

Bir panteri nasıl tanırsınız?
Yaptığınız bir görüşmede eğer “E sonuç?” diyorsa ve hep özet ve net bir şekilde sonuçla ilgileniyorsa; aynı anda birkaç işle ilgilenerek, her birini de koordine edebiliyorsa; o kişi muhtemel bir Panterdir.
Bir panteri mutlu etmek ve ödüllendirmek istiyorsanız; ona güç ve yetki vermelisiniz.
Yönetim alanında, organizasyonel bakış açısı ve insan ilişkilerinin yoğun olduğu alanlarda çok başarılıdırlar.

Tavuskuşu,tepkisel ve dolaysız bir iletişim profilini simgeliyor.

En belirgin özelliği “Yaratıcı” olması.
Renkli,
Dramatik,
İlgi odağı ve
Sosyal bir kişilik ve iletişim profili sergiler.

Bir Tavuskuşunu nasıl tanırsınız?

Katıldığı ortamda hemen farkedilen bir profil olan tavuskuşu, varlığı ile ortamı neşelendirip; hareketlendirebilen bir karakterdir. Konuşmayı ve eğlenmeyi çok sever.
Bir tavuskuşunu mutlu etmek, ödüllendirmek istiyorsanız; takdir etmeli ve sıkça pohpohlamalısınız 🙂
Sanat alanında, reklam & halkla ilişkiler alanında çok başarılı olurlar.

Yunus, tepkisel ve dolaylı bir iletişim profilini simgeliyor.

En belirgin özelliği “İyi huylu” olması.
Arabulucu
Kaynaştırıcı
Dostça
Nazik
Takım oyuncusu

Bir Yunusu nasıl tanırsınız?

Yunuslar konuşmayı ve detay anlatmayı çok sever. Sakin ve uyumlu halleri ile herkes tarafından sevilen ve zararsız görülen profildir.
Bir yunusu mutlu etmek için davranışlarını onaylamanız ve grup içerisine dahil etmeniz yeterlidir.
Yunuslar, ofis işlerinde başarılı olabilirler. Ancak yöneticileri tarafından zamanlaması iyi planlanmış bir hedef ve iş programı verilmelidir.

Baykuş,  Kontrollü ve dolaylı bir iletişim profilini simgeliyor.

En belirgin özelliği “analitik” olması
Bilge
Net düşünebilen
sabırlı
ayrıntıları önemseyen

Bir Baykuşu nasıl tanırsınız?
Baykuşlar bulundukları ortamda sayısal yaklaşımları ve netlikleri ile farkedilirler. Az ve öz konuşurlar.
Bir baykuş; sorumluluk verilmek sureti ile mutlu olur.
Matematik bilimi, mühendislik alanları ve psikoloji alanlarında çok başarılıdırlar.

Dolaylı : Soru sorar, vurgu kullanmaz, sakindir, yavaş konuşur, konuşmadan önce düşünür
Dolaysız: Görüş beyan eder, konuşmalarında vurgu kullanır, gürültücü olabilir,yüksek sesle düşünür ve hızlı konuşur
Tepkisel: Yüz ifadesi canlıdır, hareketli, hayat doludur, duygularını dışa vurur, dokunmayı ve göz temasını sever
Kontrollü: Yüz ifadesini pek kullanmaz, dalgın ve zihnen meşguldür, el  hareketlerini çok kullanmaz, göz temasından kaçınır

Sizin kişilik profili testi sonuçlarınız nasıl çıktı bakalım 🙂